C’est avec beaucoup d’enthousiasme que j’occupe depuis janvier 2017 le poste de chargée de mission réinsertion-réorientation. Jour après jour, je peux constater la richesse des parcours professionnels et personnels des infirmières et infirmiers qui se présentent pour élaborer un projet de réinsertion ou de réorientation.

 

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Le public du Dispositif

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Au cours de l’année 2017, 84 infirmières et infirmiers se sont présenté-e-s à un entretien d’orientation. Certain-e-s souhaitaient se réinsérer dans le domaine des soins infirmiers suite à une pause éducative de quelques années ou après avoir exercé une profession hors du domaine des soins. D’autres désiraient plutôt se réorienter : exerçant leur profession depuis de nombreuses années ils/elles étaient à la recherche d’un domaine de soins approprié à leurs aspirations présentes.

 

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Des Établissements de soins privilégiés suite à une réinsertion-réorientation

 

Une majeure partie des personnes qui s’adressent au Dispositif ont pour projet de se réinsérer ou réorienter non pas dans le domaine des soins aigus, mais dans les Etablissements médico-sociaux (EMS), les institutions de soins à domicile, ou les Centres de traitement et de réadaptation (CTR). En raison de leur expérience professionnelle, de leur insertion dans la communauté et de leur connaissance de la culture locale, les candidat-e-s du Dispositif possèdent des atouts précieux pour ces types d’établissements, ce qui s’est concrétisé cette année par plusieurs engagements dans ces lieux de soins. Selon l’enquête du Dispositif de fin 2017, parmi les 24 personnes qui ont retrouvé du travail, 17 ont obtenu un poste dans un EMS, dans les soins à domicile ou dans un CTR.