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Dispositif

de réinsertion et réorientation

en soins infirmiers

Anne Gonin Nicole
Chargée de mission - Réinsertion et réorientation professionnelle

Bien avant que n’apparaissent les premiers signes de la pandémie mondiale qui allait marquer l’année 2020, celle-ci avait été déclarée « Année du personnel infirmier et des sages-femmes » par l’Organisation mondiale de la Santé … Au moment de cette déclaration, personne ne s’attendait à ce que cette profession soit propulsée au-devant de la scène dans les quelques mois qui ont suivi …

 

Les infirmières et infirmiers ont été applaudi-e-s au balcon, ainsi que tout le personnel de soins. Au-delà de la reconnaissance de leur investissement sans faille, le public a redécouvert la profession d’infirmière-infirmier et a pris conscience de son importance pour la société, que ce soit au sein des services hospitaliers ou extra-hospitaliers, de longue durée ou à domicile.

 

Les infirmières et infirmiers ont su mobiliser leurs compétences, ont fait preuve d’adaptabilité, changeant de fonction du jour au lendemain, pour venir en renfort dans des services accueillant des malades du COVID, tout en prenant soin des personnes souffrant d’autres pathologies.

 

Plus que jamais, il est important que la communauté puisse compter sur des infirmières et infirmiers expert-e-s de leur domaine, maîtrisant des compétences étendues, afin de garantir à la population des soins de qualité. Les infirmières et infirmiers expérimenté-e-s, qui ont suivi un parcours de réinsertion ou de réorientation, en actualisant leurs compétences pour délivrer des soins en toute sécurité, ont largement participé à cet objectif.

Je me réjouis de recevoir les infirmières et infirmiers qui souhaitent retrouver leur profession après un arrêt professionnel ou poursuivre leur activité en s’orientant vers un nouveau domaine de soins, et ainsi contribuer à la santé de nous tous.

Information & Promotion

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308

abonnés

46

infirmières et infirmiers

dont 37% en réinsertion et 63% en réorientation

se sont adressé-e-s au Dispositif

46

entretiens d'orientation

(en présentiel ou à distance)

135

entretiens téléphoniques

50

entretiens de suivi

Emplois retrouvés

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Soins à domicile (CMS et OSAD)

Autres*

EMS

Soins aigus somatiques

CTR

Institution spécialisée

Consultation/cabinet

Centrale d’appel

Soins aigus psychiatriques

*Autres : Recherche clinique, déléguée médicale, organisation des soins, infirmière scolaire, coach, entrée en formation à plein temps, armée suisse, et une personne ne précise pas le domaine d’activité.

Arrêt professionnel

< 1 an

12 ans

Moyenne de l'arrêt professionnel pour les profils en réorientation

Moyenne de l'arrêt professionnel pour les profils en réinsertion

5

Rencontres

avec des partenaires du Dispositif

356

jours de cours

à Espace Compétences

100

jours de stage

32

personnes ont trouvé un travail en 2020

Âge moyen du public Dispositif

44 ans